bahçeşehir escort

buca escort karşıyaka escort

bodrum escort arnavutköy escort karabük escort

ankara escort

gaziantep escort

Genel

Sağlık Çalışanları Psikolojik Açıdan Mobbing Mağduru Mu?

“Mobbing”in bir çok tanımının olmasına karşın yazımızda mobbingin psikolojik yönüne değinilecektr.

Mobbing; bir ya da grup çalışanın psikolojik baskı uygulaması ve bunun sonucunda mağdurun psikolojik ve mesleki açıdan zarar görmesidir. Araştırmada anlam karmaşası yaratmamak adına sadece mobbing kavramı kullanılacaktır.

Mobbing rahatsız edici davranışlarla kendini gösteren, zaman geçtikçe bireye acı vermeye başlayan ve olayların sarmal biçimde hız kazandığı; çeşitli aşamalardan oluşan bir süreçtir. İşyerinde mobing kavramı ise ilk kez 1980 yılında psikolog İsveçli Sosyolog Heinz  Leyman çalışanların birbirine uyguladıkları psikolojik şiddeti ifade etmek için kullanmıştır.

Türkiye’de ise mobbing olgusu; işyerinde duygusal şiddet, duygusal taciz, duygusal terör, psikolojik şiddet, işyeri travması, işyerinde zorbalık, yıldırma gibi terimler tercih edilmektedir .

Mobbing Süreci ve Mobbing Davranışları

En sıklıkla karşılaşılan mobbing davranışları;

Sürekli olarak sözlü tacizde bulunulması,

Tehdit edilmesi,

Önemsiz veya var olan hatların abartılması,

Haksız eleştiriler, sözlerin farklı anlamlara çekilmesi,

Yükselme yollarının kapatılması

Arkasından konuşulması,

Dışlanması,

Mobingte amaç mağdurun kendini savunmasız hissetmesi ve umutsuz, çaresiz bir konuma itilmesidir. Uygulanan eylemler genellikle kurban seçilen kişiyi işyerinden attırmak ya da istifaya zorlamak, dışlamak, küçük düşürmek veya kontrol etmek olabilmektedir . Yapılan biçok araştırmaya göre mobbing uygulayanlar; aşırı kontrolcü, korkak, nevrotik ve iktidar açlığı olan kişilerdir.

Mobbing Mağdurları/Kurbanları 

Bir kişi pek çok sebepten dolayı mobbinge maruz kalabilir. Mobbing mağdurları/kurbanları her statüde olabilir. Mobbing mağdur/kurbanlarının özellikle temiz kişilikli, çabuk inanan ve etkilenen insanlar olduğu söylenebilir.

Mobbing’in Nedenleri 

Mobbingin en önemli nedeni “Rekabet; İletişim ve İletişim Teknolojilerinde yaşanan devrimdir.

“Başarıya giden her yolun mubah olduğu” bir anlayışın yaygınlaşmasına neden olmaya başlaması, işyerindeki psikolojik şiddeti besleyecek bir oluşum olarak nitelenebilir.”

Mobbingciler genellikle kişisel, fiziksel veya duygusal problemleri olan insanlardır ve bundan dolayı empati kurmazlar. Motivasyon kaynağı olarak insanlara böyle davranarak motive olurlar.

Hastaneler yoğun ve stresli iş ortamlarıdır ve zor çalışma şartları, nöbetler, özellikle kamu kurumlarında çalışanlarda yetersiz ücret, akademik kariyer ve yükselme sırasında yapılan adaletsizlikler gibi sebepler mobbingi tetikleyen etkenlerdir .

Mobbing her sektörde görüldüğü gibi, diğer sektörlere göre sağlık sektöründe daha yaygın olduğu bildirilmektedir. Diğer mesleklerle karşılaştırıldığında ise ebeler ve hemşireler daha çok mobbing yaşamakta ve diğer sağlık çalışanlarına göre de daha fazla etkilenmektedir.

**

Bir çalışmada Almanya’da ebe ve hemşirelerin mobbinge maruz kalma oranları % 3 olarak belirlenmekte, Avrupa’da ebe ve hemşirelerde mobbing görülme sıklığı %2 ve %15 arasında değişmektedir. Ülkemizde ise lisans eğitimi veren ebelik ve hemşirelik okullarında yapmış olduğu çalışmada, akademisyen ebe ve hemşirelerin %82’sinin kişiliğe yönelik mobbinge uğradıkları saptanmıştır.

**

Mobbing İle Başa Çıkma Yolları

“Peki kişi mobbing’e uğradığında ne yapacak?

Öncelikle yıldırma sürecinin çok başında fark ettiyse, sağlam ve özgüvenli bir iletişim ile zorbaya (mobbing yapan kişi) ve çetesine “Dur” demeyi becermeli, bunun için yeni davranışlar öğrenmeli. Haklarına sahip çıkacağını, sınırlarını hissettirmeli. Çatışmanın çözümlenmesi için yardım istemeli. Kendi işini yapmalı, işi dışında verilen önceliksiz işleri yapmak zorunda bırakılırsa, bunu yazılı istemeli. Susmamalı, içe atmamalı, onur meselesi yapmamalı, bu durumdan üstlerini haberdar etmeli. Sürecin ileri aşamalarında fark ettiyse, suçu sürekli kendisinde aramayı bırakmalı. Daha da önemlisi mobbing yapanların tek amacının onu işinden etmek olduğunu, bunun için her şeyi yapacaklarını ve bu süreç uzadıkça kazananın onlar olacağını idrak etmeli.

Mobbing mağdurlarına öneriler;

  • İlk fırsatta,yetkili birine rapor edilmeli, mobbinge uğrayanın eşiti ise üstüne, üstü ise yönetim kurulu ve insan kaynaklarına durum açıkça ve kanıtlarıyla bildirilmelidir.
  • Deneyimlerinizden yararlanarak gelecekteki mobbingleri engelleyecek olumlu bir tavır takının.
  • Ani bir dürtüyle hareket etmekten kaçının ve hemen yardım arayın.

Sağlık Bakanlığı: “ALO 170” ile Çalışanlara Destek (Psikolojik tacizle mücadeleyi güçlendirmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi “ALO 170” üzerinden psikologlar vasıtasıyla çalışanlara yardım ve destek verilmektedir.)

  • Tıbbi yardım ve raporlama hem yardımcı , hem de kanıt oluşturacaktır. Bunlar mobbingi bir bütün olarak durdurmuyorsa hukuksal başvuru için yeterince kanıt elde edilmiştir.

Sonuç olarak;

Mobbing, kurumlar içinde bulaşıcı bir hastalık gibidir. İyileştirici önlemler alınmazsa kurumun bütün yaşamsal organlarına yayılır.

Bir Sonraki Kurban/Mağdur Sen Misin? Değilsin…

Bu Sese Kulak Ver!

Kurallarla beyleri şişirmek ve sıkmak istemiyorum bunun icin hür  escort bayan ruhunuzu serbest bırakmanızı sağlayacağım. Azdırmak yapma tekniklerim fazla guzeldır kışkırtmayı seviyom ve hislerimin ne kadarr ceşitli olduğunu hissettireceğim. Harika vucudumla ek fiyat istek etmeden şovlar yaparım insanların kafasını başlangıcından almayı fazla seviyom ve yoğun keyif hissini hissettirebilecek kapasiteye sahibiyim. Kısıtlama tanımayan Bursa escortlar arasında benimde varım ayrıntılı faliyetimde cılgınlıkların ortaya çıkmasına müsaade edeceğim ve bi aradayken kafanıza gelecek bir sey sex olabilirler. Faliyet anlayışım adeta geyşa misalidir ve itaat etmeye bayılıyorum… adım sedef sıcak hislerin vatandaşları nasıl memnun ettiğini bılıyorum ve bu bağlamda hareket ederim.
Özgüvenim yüksektir yirmi yedi (27) yaşındayım ve her kuralları kas escort geride bırakarak hareket ederim. Sarışınım yeşil gözüm vardı ve Bursa escort kadınım. Prezvatif kullanmanıza dahi lüzum yok deneyimli sex ortamını sizlere yaratacağım ve resmen mutluluğu katlamış olacagım. Adranalin verici taleplerinizi dinlerken keyif alıyorum anlatılanlara ve söylenenlere uyumlu sekilde sürece yön vermeyi kabul ederim. Azgın isteklerin harika keyifleri ortaya çıkarmasını hissettireceğim ve heyecanı zirvede yaşattırmak mesleğime geliyor diyebilirim. Yabancı uyruklu Bursa yatagında duramayan escort ıle sex saatleri ben adım nadya bendeniz ukrayna başkenti bulunan moskova şehrinden sizlerin icin buraya geldım. Dostlar koyu sarı ve aynı anda yeşil gozlü harika sex yapan vip bi kadınım. 30 yaşımdayım ve buralarda sahiden de yalnız yasıyorum 1,73 cm boylarında ve 58 kilodayım. Harika erzincan escort ötesi tecrübeleri Bursa escort bayan olarak benle yaşamakk isteyen turk beyleriyle bi zaman evvel tanısmak ve sexse adım atmak istedim.. Benle her mevzuda rahatlıkla sohbet imkanınız var dostlar. Ne konuşacağınız ben icin açıkçası fazla da onemli değil lakin ateşli konulardan ve de sex yapmaktan dediğim gibi harika derecede zevki alırım. Aynı sekilde karşımdakine de doğal olarak fazla ınanılmaz boyutlarda benimde zevki veririm. Bu heyecanı benle yaşamakk isterseniz o süre sizin de kanımca düsünmeden benii arayınız ve sizinle zevkli vakitler geçirelim.
Parasal olarak açıkçası güzel bi gelire sahibiyim dostlar. Telde konuştuğum kişiden etkilenirsem onla fazla vip deneyimlere adım atacağımdan emin olmanız gerekiyor. Bu nedenden dolayı benii arayacak bulunan kişilerin ayrıcalıkla resmi olmalarını ve şahsıma karşı nazik olmalarını isterim. Belki benii etkileyerek harika sex yasamanıza yardımcı olurum. Ukrayna yani sizlerin de bildiğiniz gibi son derece soğuk bi ülke olmasına ragmen rus kadınları ve tabi ki seks hikayeleri bendeniz ınanılmaz derecede sıcakkanlıyım dostlar. Sohbetlerimizde bunu sizin de goreceksınız. Turk adamı ıle aslında sizinle konuşmaktan ve onla biçok sex türünü yatagımda yaşamaktan buyuk bi zevki alıyorum. Sadece Bursa bayan escort olarak değil her mevzuda sizlere en vip anılarımı anlatabilirim yaşatabilirim. Bunu etmek ve bunları anlatmak ben icin emin olun ınanılmaz derecede zevki ve adranalin verici bi duygudur.

Yazar Hakkında

Pelin Okuducu

Ege Üniversitesi Ebelik Bölümü

Yazı ile ilgili düşünceni belirt