EĞİTİM

Hemşire Akademisyen, Yönetici, Liderlerinin Geleceğin Potansiyellerini Taşıyanlara Güvenmemesi

Merhabalar,

Bugün benim Besleme Günleri’mden biri. Bugün akşama kadar kendimi geliştirmek amaçlı farklı alanlardan kaynakları tüketerek geçiriyorum. Her Besleme Günleri’mde olduğu gibi bugün de öğrendiklerimden önemli bir noktayı sizlerle paylaşmak istiyorum.

Hemşirelik mesleğinde büyük bir sorun olduğunu düşündüğüm bir olgu üzerine yazımı şekillendireceğim. Yazının içeriğine konu olmayacak nadir sayıdaki akademisyeni, yöneticiyi ve lideri yazdıklarım bağlamında tenzih ederim. Bir kusurum olursa da affola..

Ülkemizde son zamanlarda çok fazla hemşirelik alanında potansiyeli olan kişilerin hemşire akademisyenler, yöneticiler ve liderler tarafından desteklenmediğini görmekteyim.

Bu sorunun da giderek güvensizlik tabanının artması bağlıyorum. Çünkü hemşire akademisyen, yönetici ve liderler ile etkileşimde sorunlarımız var. Bu durumda imkanı olmayan ve desteğe ihtiyacı olan hemşireleri ve hemşirelik öğrencilerini karamsarlığa hatta meslekten uzaklaşmaya ittiğini görüyorum.

Şimdi sorunun nedeni ve çözümü üzerine devam edelim.

Şuan hemşirelik camiasında akademisyen, yönetici ve lider konumlu kişilerin büyük bir bölümünün pergeli tek bir noktaya sapladığı ve o merkezde çizim yapmaya devam ettiği düşüncesindeyim. Yani sorun pergeli sabitlediği yerden bakarak, sabit düşünceler temelinde çizim yapmaya devam edebildiği için yani ilerlediği kanısında ve doğru yolda olduğunu düşünmesinden kaynaklanmaktadır.

Değerli akademisyenim, yöneticim, liderim..

Elinizdeki o pergeli bırakın artık. Bakın dünya değişiyor. Ünlü düşünür Kayahan’ın dediği gibi ‘BİR YEMİN ETTİM Kİ DÖNEMEM’ haline getirmeyin bu durumu. Rahmetli Kayahan’ı dinlerken sözcükler üzerine düşünelim biraz. Çünkü bugünkü kararlarımız gelecekte pişmanlıklarımız oluyor.

Bir Yemin Ettim Şarkı Sözleri

Asırlardır yalnızım pişmanım alın yazım
Bir öfkeye mahkum ettik herşeyi
Bir yemin ettim ki dönemem
Hüzün tünellerinde soldum kederlerinde

Cehennemde yansın bu dilim
Bir yemin ettim ki dönemem
Seni versinler ellere beni vursunlar
Sana sevdanın yolları bana kurşunlar

Kıyametler kopuyor zavallı yüreğimde
Tükendim tükendim tükendim artık
Hiçmi özlemedin hiçmi hakkım yok
Bir ara bir sor allah aşkına

Seni versinler ellere beni vursunlar
Sana sevdanın yolları bana kurşunlar

Asırlardır yalnızım pişmanım alın yazım
Bir öfkeye mahkum ettik herşeyi
Bir yemin ettim ki dönemem
Hüzün tünellerinde soldum kederlerinde
Cehennemde yansın bu dilim
Bir yemin ettim ki dönemem

Seni versinler ellere beni vursunlar
Sana sevdanın yolları bana kurşunlar
Seni versinler ellere beni vursunlar
Sana sevdanın yolları bana kurşunlar

Kıyametler kopuyor zavallı yüreğimde
Tükendim tükendim tükendim artık
Hiçmi özlemedin hiçmi hakkım yok
Bir ara bir sor allah aşkına

Seni versinler ellere beni vursunlar
Sana sevdanın yolları bana kurşunlar
Seni versinler ellere beni vursunlar
Sana sevdanın yolları bana kurşunlar

Unutmayın, kurumsal, mesleki ve bireysel olarak geleceğiniz o pergelin ucunda.. Pergelin yerini değişimin yönü oranında değiştirin.

Jim Rohn dediği gibi “Bulunduğun yer seni memnun etmiyorsa, yerini değiştir. Ağaç değilsin.” Yani artık kararlılık, inat ve saplantı arasında ince çizgileri bilmeniz ve üzerine düşünmeniz gerekiyor. Geri vites becerisi ve yetkinliği kazanmalısınız. Günümüz yapısında esnek, çevik, uygulanabilir ve uyumlanabilir olmalısınız. Bu beceriyi kazanamayanların tarihte örneklerini görüyoruz ve göreceğiz.

Bir hemşirelik öğrencisine, hemşireye güvenip onun hayalinin peşinden körü körüne gidin demiyoruz elbette.. 250.000 kişilik hemşirelik camiasında hemşirelik mesleğine farklı katkısı olacak kişileri bulup onları desteklemek zor olmasa gerek değil mi? Şuan desteklememenizin nedeni daha önce desteklediğiniz kişilerden etkili sonuçlar elde edemeyişiniz olabilir. Bu konuda size katılırım. Bu durumu da açıklamama izin verin lütfen..

Mükemmeliyetçi ve mükemmel bir kişiyi bulma bulamayacağınızı ve bunu aramanın zaman kaybı olduğunu belirteyim. Sen alanında mükemmel misin? Sen doğduğundan beri her şeyi doğru mu yaptın? Her dersten yüz mü aldın? Her şeyi mükemmel mi yaptın? Zaten mükemmel bir yapı olsaydı bilim diye bir şey olmazdı. Deneme – yanılma bilime has bir özellik değil mi? Hemşirelik bilim ve sanattan oluşuyorsa bilim temelli deneme – yanılmalara ve sanat gibi bazen tamamlanmamalara izin vermeliyiz. Zaten potansiyeli olan arkadaşlarımız genç yaşta olduğu için eksikler, sizlerin deneyimi ve rehberliği bunu geliştirecek ve o tablonun zamanla tamamlanmasını sağlayacak. Ve mükemmeliyetçilik hatalardan nefret eder. Bu bakış açısı ise gelişimi engeller. Mükemmelliyetçilik değişimin düşmanıdır.

Sayın akademisyenim, yöneticim ve liderim..

Değişim artık daha karmaşık bir yapıda ilerliyor ki artık günümüzde değişimin olduğunu anlayamıyoruz. Bu sonuçlarını hemşirelik camiası olarak günümüzde görüyoruz. Temel düzeydeki sorunlarımızı sayıca fazla olmamıza rağmen bile çözemiyoruz. Bu mesleğin içinde bu değişimi yaratacak birileri illa var. Onlar sizlere bir şekilde ulaşmaya çalışırken en azından dinleyin, yönlendirin, destekleyin hatta elinizi taşın altına koyun.

Çoğu kurum ve okullarımızın girişlerinde işbirliği, ekip olma, değer, insan odaklılık vs gibi şeyler yazıyor lütfen bunların hakkını verin. Unutmayın sizi geleceğe taşıyanlar da taşımayanlar da sizin destek verdikleriniz olacaktır.

Sevgilerimle.

Yazar Hakkında

Araş. Gör. Taner ONAY

Dijital Hemşire - Kurucu ve Genel Yayın Yönetmeni

Eğitim:
Lisans - ÇOMÜ / Hemşirelik
Lisans - Anadolu Üniversitesi / Halkla İlişkiler ve Reklamcılık
Yüksek Lisans - KOÇ Üniversitesi / Hemşirelik
Doktora - Marmara Üniversitesi / Tıp Eğitimi

İş Deneyimi:
Amerikan Hastanesi
Koç Üniversitesi Hastanesi

Akademik Deneyimi:
İstinye Üniversitesi Hemşirelik Bölümü - Öğretim Görevlisi
Fenerbahçe Üniversitesi Hemşirelik - Araştırma Görevlisi

Yazı ile ilgili düşünceni belirt

1 Comment

  • Kongre ücretleri en azından öğrenciler için makul seviyeye çekilebilir. Kongre ücretlerine konaklama yol masrafları da eklenince maalesef katılamıyoruz. Öğrenci bütçesiyle mümkün değil.