Haber Aydınlık Gazetesi’nde ‘Aydınlık duyurdu, Bakanlık hemşirelerin mağduriyetini giderdi’ başlığı ile yer aldı. Haberi aşağıda okuyabilirsiniz.
**
Üniversite hastanelerinde çalışan hemşireler, yıllarca rutin olarak geçişlerine izin verilen üniversite hastanelerinden Sağlık Bakanlığı hastanelerine geçiş yapabilecek.
ÖSYM internet sayfasından yaptığı duyuruya göre; hemşireler, belirtilen dönemlerde ÖSYM sistemi üzerinden tercihlerini yaparak Türkiye’nin çeşitli illerine atamaya hak kazandılar. Üniversite hastanelerinde çalışan hemşireler de atandıkları kurumlarda görevlerine başlayabilmek için yasal prosedürlere uygun olarak bir ay önceden haber vermek koşuluyla dilekçelerini üst makamlara bildirdiler. Kurumları istifaları uygun bulup sözleşmelerini karşılıklı olarak feshettiler.
ON YILDIR ANLAŞMAZLIK VARDI
Yaklaşık on yıldır yapılagelen bu geçişler, bir kısım üniversitelerin şikayetleri ile atama krizine dönüşmüştü. Bir grup üniversite hastanelerinin atanma maksadıyla karşılıklı sözleşmeleri fesih ettiği hemşireleri “sözleşmeyi tek taraflı feshetti’’ iddiasıyla Sağlık Bakanlığı’na şikayet etmiş, gerekçesi de 657 sayılı devlet memurları kanununda belirtilen “sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” ibaresine dayandırılmıştı. İtiraz, bakanlıkça kabul edildi ve bu kez ataması yapılan hemşirelere sözlü olarak ‘atamalarının iptal edildiği’ duyuruldu. CİMER’e yapılan başvurular da aynı şekilde yanıt aldı. Oysa sistem 2010 yılından beri uygulamaya izin vermiş ve yıllardır tam da bu yolla atamaları yapılmıştı.
MAĞDURİYETTEN ÇÖZÜME
5 Kasım 2018 tarihli Aydınlık gazetesinin gündeme getirdiği mağduriyet ile birlikte yüzlerce hemşire atandıkları halde iki farklı uygulama arasında sıkışıp kalmıştı.
Konu ile ilgili gazetemize konuşan Prof. Dr Sevgi Oktay, “Mağdur edilen hemşire arkadaşlarımızın kamu kurumlarına kazandırılması için bakanlık ve üniversite hastaneleri yetkililerinin anlaşması hemşirelerin hırpalanmaması, mesleklerine küstürülmemesi, çaresiz bırakılmaması motivasyonlarının kaybolmaması dikkate alınmalıdır. Sağlık bakanlığı personel genel müdürlüğünün konuyu etraflıca inceleyip, bu hemşirelerin kamu hastanelerine geçişine izin vermesi ve mevzuatı yeniden düzenlemesi her bakımdan makul bir yaklaşım olur” değerlendirmesini yaptı. Aradan geçen yaklaşık 6 ay içerisinde hemşireler başvuruları ve şikayetleri neticesinde Sağlık Bakanlığı 04.01.2019 tarihli resmi yazısında, “Yüksek Öğretim Kurumu Başkanlığı’na bağlı üniversite hastaneleri ile Bakanlığımıza bağlı hastanelerde çalışmakta iken sözleşmeli pozisyonlara yerleşenlerden hizmet sözleşmesini tek taraflı olarak feshetmiş olanların, talepleri halinde anılan kanunda belirtilen bir yıllık sürenin bitimine müteakiben atamamalarının yapılabileceğini sözlü ve yazılı olarak bildirmiştir. Tüm bu gelişmeler ışığında hemşirelerin mağduriyetleri alınan karar ile giderilmesi hem toplum sağlığı açısından hem de amaçlarının toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesi adına halka hizmet olan hemşirelerin mesleklerine tekrar dönmeleri açısından isabetli ve doğru bir karar olarak mağduriyetin çözüme kavuşturulması ile sonuçlanmıştır.” ifadesi yer aldı.
Kaynak: https://www.aydinlik.com.tr/aydinlik-duyurdu-bakanlik-hemsirelerin-magduriyetini-giderdi-toplum-temmuz-2019 Erişim Tarihi: 06.07.2019
